Endeavor - Gest�o que transforma neg�cios em grandes neg�cios

São raros os pequenos negócios que promovem avaliações de desempenho. O procedimento é fundamental para acertar os ponteiros do time, além de ajudar a corrigir as falhas e motivar os colaboradores. Os quesitos para avaliação dependem da atividade de cada funcionário. No entanto, esse processo deve ser feito da maneira mais transparente possível a fim de evitar constrangimentos entre seus colaboradores. O artigo anexo traz algumas dicas que podem ajudar durante o processo. Confira.

Arquivo: De olho no desempenho.pdf
Autor: Pequenas Empresas & Grandes Negócios
Tamanho do arquivo: 43630
Fonte: Pequenas Empresas & Grandes Negócios
Data de criação: 2008-05-29 00:00:00.000
Lead: Medir performance dos funcionários ajuda na motivação da equipe e na correção de rumos
Parceiro: Pequenas Empresas & Grandes Negócios (PEGN) - PC
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