O EMPREENDEDOR
Mark Barcinski e Alexandre de Botton tornaram-se amigos durante o curso de Economia na PUC – RJ. Ambos completaram o curso de graduação na Universidade de Illinois (EUA) e em seguida buscaram especialização em cursos de MBA. Mark cursou seu MBA na Universidade de Chicago e Alex na Harvard Business School. Desde a adolescência, os dois sempre tiveram a idéia de construir sua própria empresa. Após o MBA, Mark foi contratado pela General Atlantic Partners- GAP (grupo de private equity dos EUA).
Na GAP, Mark teve a oportunidade de se envolver em projetos empreendedores mesmo antes da febre da Internet. Além disso, Mark foi o responsável pela estruturação e intensificação das atividades do fundo na América Latina. Alex, após ter concluído o curso em Harvard, foi recrutado pelo grupo de Equity Capital Markets da Goldman Sachs de Nova York. Embora bem colocados, Alex e Mark estavam procurando desafios maiores e começaram a seriamente explorar a possibilidade de montar sua própria empresa.
Mark e Alex estavam convencidos de que a o Brasil apresentava um sério deficit em termos de prestação de serviços e acreditavam que existia uma oportunidade de mercado interessante no segmento de terceirização. Após seriamente analisarem diferentes oportunidades de mercado, tais como entretenimento e logística, a idéia de desenvolver um negócio no segmento de tercerização de processos de recursos humanos pareceu bastante interessante. Mark já conhecia o negócio relativamente bem através de sua experiência na GAP, que é um investidor nesse setor nos EUA. Alex e Mark decidiram então a deixar seus empregos e investir todas as suas economias pessoais na nova empresa.
A EMPRESA
A Propay foi fundada em Setembro de 1999. Ambos os empreendedores identificaram a atratividade e o potencial do mercado brasileiro de serviços de Terceirização de Processos de Negócio, como, por exemplo, atividades em recursos humanos e folha de pagamento. A Propay atualmente está focada em oferecer seus serviços para empresas de médio porte e está também migrando para empresas de maior porte. A empresa conta hoje com mais de 200 funcionários e uma lista de mais de 100 clientes.